La CFDT n’a pas signé le projet d’accord sur l’intéressement. Celui-ci est tellement verrouillé que son efficacité est déjà connue : quasi nulle voire nulle.
Pourquoi la non signatures ?
Les 3 critères imposés par la direction :
- Le dépassement de l’EBITDA prévisionnel, en clair, produire plus et dépenser moins que prévu
- Baisse du taux de fréquence des accidents de travail (TF1, avec arrêt),
- Verdissement des véhicules : objectif = 45% des renouvellements annuels en véhicules électriques,
Ces critères ne sont pas corrects sur le principe :
- Plus l’objectif prévisionnel de l'EBITDA est élevé, moins ce critère est atteignable. la direction à donc la main.
- Stigmatisation des salariés, volonté accrue de minimiser les arrêts de travail.
- Le verdissement des véhicules est imposé par la direction via un catalogue de plus en plus restrictif.
En l’état, cet accord ne permettra aux salariés d’obtenir au mieux quelques dizaines d’euros/an pendant 5 ans, la durée de vie de l’accord. Pour rappel, c’est 0€ pour certaines entités cette année.
Face à l’absence de prise en compte des demandes des OS visant à améliorer l'intéressement au profit des salariés, celles-ci font bloc derrière la CFDT et ne signent pas, sauf une qui préfère faire le jeu de la direction en faisant cavalier seul, certainement plus motivée par des considérations électoralistes que par la défense des intérêts des salariés !...